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Publié le : 17/10/2022

ACHETEUR JR – PRODUITS POUR LA REVENTE

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

  • Permanent / 40 h / Lundi au vendredi
  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 17/10/2022

Description du poste

Sous le responsable des Achats – Produits pour la revente, le titulaire de poste sera en charge d’assurer un soutien au niveau de l’approvisionnement et au niveau du développement des projets du département en collaboration avec les départements stratégiques, ventes et R&D.

Fonction(s) principale(s)

  • Planifier les besoins des achats en fonction des besoins à court, moyen et long terme;
  • Communiquer avec les différents fournisseurs lors des projets de développement;
  • Assurer le suivi des changements de prix dans les différents systèmes informatiques;
  • Faire la gestion des non-conformités et réclamations;
  • Assurer un support opérationnel aux différents départements/Clients interne;
  • Collaborer à l’atteinte des objectifs du groupe Achats – Produits pour la revente en assurant le partage de l’information entre les membres du service des achats, en participant aux prises de décision, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus d’achat de l’entreprise en les appuyant avec de nouvelles idées;
  • Participer aux différentes réunions liées aux développement de nouveaux projets ou optimisation de produits ou gammes existants;
  • Assurer un sourcing constant au niveau international pour les produits pour la revente;
  • Participer avec le responsable du département aux différentes négociations et mise en place d’entente;
  • Assurer un suivi quotidien avec les fournisseurs (Produits existants, Suivi de projets, Nouvelles opportunités…)

Exigence(s) du poste

  • Détenir un DEC en achat et approvisionnement ou autres domaines connexes;
  • Détenir 1 an à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir une expérience dans les produits de construction et dans la gestion de projets (Un atout).
  • Être bilingue (français et anglais);
  • Maîtriser les différents systèmes informatiques de base dont la suite office.
  • Avoir une bonne capacité à gérer le stress;
  • Faire preuve d’une grande autonomie;
  • Avoir une facilité pour persuader son interlocuteur;
  • Être à l’aise dans les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Horaire flexible
  • Télétravail
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Plan de participation aux profits
  • Activités sociales/club social
  • Accès à un gym
  • Service de garderie
  • Salle de repos des employés

SOPREMA Inc.

Description de l'entreprise

SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.

900 employé(s)