Publié le : 27/09/2024 - Date limite : 27/10/2024

Analyste à la gestion d’inventaire

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

Permanent, Temps plein / 40 h / Lundi au vendredi
Selon expérience
Date d'entrée en fonction : 27/09/2024

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Description du poste

Le titulaire du poste est responsable d'assurer la gestion de l'inventaire de pièces et de matières premières pour son département.

Fonction(s) principale(s)

Analyser quotidiennement les informations pertinentes provenant de l’équipe des ventes et/ou de la production et vérifier la situation de chaque produit afin de s'assurer d'avoir un inventaire suffisant pour rencontrer les besoins.
Soulever les anomalies et faire des recommandations et/ou, au besoin, générer une demande d'achat.
Répertorier les nouvelles données ou les données modifiées et les traiter adéquatement.
À l'aide du rapport de réapprovisionnement, analyser toutes les alarmes en comparant les niveaux de ventes/utilisations de produit à ceux des années précédentes afin de contrôler le niveau d’inventaire et anticiper les incidences au fur et à mesure que les marchandises sont distribuées.
Effectuer des demandes d'approvisionnement de marchandises.
Tenir à jour et participer à l’établissement des paramètres de gestion d’inventaire tels que : moyenne de vente/utilisation, prévisions des clients, niveau d’inventaire souhaité, délais de livraison, lot de commande économique, etc.
Vérifier les débalancements et les ajustements d'inventaire et effectuer des démarches pour retracer les sources d'erreur et apporter des solutions pour éviter celles-ci.
Effectuer mensuellement la mise à jour de certains dossiers de clients prédéterminés en dressant la liste de leurs besoins annuels et de la quantité de pièces vendues jusqu'à maintenant pour faire un suivi de leur inventaire.
Analyser, compléter et autoriser la création de nouveaux articles dans le système d'inventaire informatisé.
Fournir, analyser et rendre disponibles les données relatives à la maximisation des expéditions.

Exigence(s) du poste

Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toute autre combinaison de formation collégiale et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
Intérêt pour travailler avec les chiffres.
Capacité de synthèse et d’analyse.
Sens des responsabilités et attitude orientée solution.
Un niveau fonctionnel en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de fournisseurs majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.
Bonne maîtrise des logiciels informatiques de la suite Office.

Avantages sociaux et conditions de travail

Horaire flexible
Télétravail
Formation continue/perfectionnement
Assurances collectives
Fonds de pension/Régime de retraite
Programme d'aide aux employés
Congés de maladie
Activités sociales/club social
Accès à un gym
Remboursement de frais de scolarité

Groupe Canimex

Description de l'entreprise

Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.

850 employé(s)

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