Retour

Publié le : 18/06/2024 - Date limite : 09/08/2024

Avocat.e spécialisé.e en droit de l’immigration

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

  • Contrat 1 an (avec possibilité de renouvellement)
  • Contrat, Temps plein / 35 h / Lundi au vendredi
  • 73544 $/annuel à 87420 $/annuel
  • Date d'entrée en fonction : 18/06/2024

Description du poste

Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans le développement économique en tant qu'expert en droit de l'immigration? Dans le cadre de la croissance de ses activités en mobilité internationale, et pour répondre aux besoins croissants des entreprises aux prises avec des défis de main-d’œuvre, Drummond économique recherche un.e avocat.e spécialisé.e en droit de l’immigration pour renforcer son équipe et encadrer l’ensemble des procédures d’immigration. Cette embauche s’inscrit dans la forte volonté de déployer davantage l’offre de service en recrutement de main-d’œuvre auprès des entreprises. Faites le saut vers une carrière enrichissante et impactante en rejoignant Drummond économique. Devenez un acteur majeur du développement économique régional, en offrant un soutien juridique indispensable aux entreprises et aux travailleurs internationaux. Transformez votre passion pour le droit de l’immigration en un tremplin pour l’avenir économique de notre communauté. Sous la supervision de la Direction attraction et développement de main-d’œuvre, l’avocat.e spécialisé.e en droit de l’immigration aura comme rôle principal d’accompagner les entreprises dans l’ensemble du recrutement de main-d’œuvre provenant de l’international. Qui sommes nous ? Drummond économique se compose de plus de 60 professionnels et experts en développement économique, fournissant des services essentiels à la plupart des entreprises et organisations qui jouent un rôle économique significatif dans notre région. Nous sommes également propriétaire et opérateur d’un des plus grands incubateurs industriels au pays, du Centrexpo Cogeco et de l’aéroport régional de Drummondville. Notre vision : par la compétence de son équipe et la pertinence de ses services, Drummond économique est connue, comprise et reconnue comme le leader de l’écosystème du développement économique ayant un impact allant au-delà des frontières de la MRC de Drummond. Nos valeurs : Collaboration - Dynamisme - Développement responsable - Focus client - Bien-être au travail.

Fonction(s) principale(s)

  • Rencontrer les entreprises pour leur faire part de notre offre de service et notre accompagnement spécifique
  • Accompagner les entreprises dans la vérification et la conformité des contrats de travail offert aux futurs travailleurs étrangers;
  • Compléter et prendre la responsabilité des démarches pour les processus d’immigration (EIMT, CAQ, offre d’emploi, etc.);
  • Accompagner les travailleurs dans le processus d’obtention des permis de travail
  • Informer les entreprises sur les démarches de la résidence permanente (offre d’emploi validée, PRTQ, PEQ, Arrima);
  • Contribuer aux suivis et aux démarches de renouvellement des documents;
  • Rédiger des documents officiels, recommandations aux autorités lorsque requis
  • Assurer le suivi auprès des entreprises et des instances gouvernementales
  • Accompagner occasionnellement des entreprises inscrites à des missions de recrutement à l’international
  • Agir comme référence pour l’équipe de recrutement de travailleurs et étudiants à l’international
  • Collaborer à titre d’expert dans des colloques, webinaires et autres activités visant à former les entreprises en lien avec les démarches d’immigration
  • Gérer plusieurs dossiers et projets simultanément;
  • Développer des projets innovateurs en matière de recrutement à l’international

Exigence(s) du poste

  • Détenir une formation universitaire 1er cycle en droit (Baccalauréat)
  • Être membre du Barreau du Québec
  • Minimum de 3 ans d’expérience en accompagnement de main-d'oeuvre étrangère (atout)
  • CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES
  • Maîtrise de la Suite Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Powerpoint, etc.)
  • Maîtrise du français de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance et expérience des procédures d’immigration en vigueur au Québec et au Canada (atout)
  • Maîtrise de l’anglais et de l'espagnol de niveau intermédiaire (atouts)
  • Connaissance du territoire du tissu économique de la MRC de Drummond (atout)
  • COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Faire preuve d’un grand sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Avoir un excellent sens de l’analyse et du service à la clientèle
  • Être rigoureux et organisé
  • Démontrer une attitude optimiste
  • Aimer le travail en équipe et collaborer efficacement à l’intérieur de notre organisation
  • Avoir la capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Être en mesure de bien identifier les besoins des entreprises afin de mieux les accompagner
  • Apprécier les différences
  • Apprendre avec agilité

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Assurances collectives : médicaments, vie, maladie courte et longue durée (50 % payées par l’employeur) après 3 mois de service continu
  • Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution employé employeur (7 % chacun du salaire brut versé) après 6 mois de service continu ou 700 heures au 1er janvier
  • Programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien psychologique via la plate-forme DIALOGUE après 3 mois de service continu
  • Banque destinée au bien-être via la plate-forme PROTEXIO après 3 mois de service continu
  • 14 jours fériés dont 7 permettant un long congé durant la période des fêtes
  • 2 jours d'absence rémunérés par année civile (CNESST) - pour obligations familiales, maladies, accidents, etc. après 3 mois de service continu
  • 8 jours mobiles après 6 mois de service continu
  • Vacances : 6 % du salaire brut versé ( voir année de référence )
  • Horaire d'été (vos vendredis après-midi de congé entre le début juin et la fête du travail)
  • Formation continue/perfectionnement
  • DE PLUS
  • Club social actif proposant des activités régulières
  • Pauses-café hebdomadaires pour vous tenir informés de l'actualité de Drummond économique
  • Réunions régulières d’équipes pour consolider la cohésion
  • Drummond Économique souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Drummond Économique

Description de l'entreprise

Drummond Économique a pour mission de créer des conditions favorables à l’entreprenariat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, notamment en soutenant et en faisant la promotion des commerces et services, du manufacturier intelligent, du tertiaire moteur et du tourisme d’affaires ainsi que la mise en valeur de ses attraits.

50 employé(s)