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Publié le : 27/08/2026 - Date limite : 21/09/2026

Brigadier(ère) scolaire substitut

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

Spécifications

Description du poste

La personne titulaire de ce poste est attitrée à différentes intersections sur le territoire de la Ville afin d’assurer la sécurité de nos écoliers lors de leur déplacement le matin, à l’aller et au retour du diner, ainsi qu’en fin d’après-midi. Elle accompagne les enfants qui traversent à son intersection, tout en les éduquant aux comportements sécuritaires à adopter face à la circulation routière. Le brigadier scolaire substitut doit : • Être ponctuel et disponible ; • Aimer travailler avec les enfants ; • Être responsable et faire preuve d’un bon jugement ; • Être en bonne forme physique pour travailler debout et pour assurer la sécurité des enfants ; • Posséder un bon sens de l’observation et être vigilant ; • Aimer travailler à l’extérieur selon les diverses conditions climatiques. Le brigadier scolaire substitut est appelé à travailler selon les besoins du Service, pour faire les remplacements planifiés ou de dernière minute, de courte ou longue durée, d’un de nos 22 brigadiers scolaires permanents. Le brigadier scolaire substitut a priorité, en fonction de son ancienneté, pour l’obtention d’un poste de brigadier permanent (intersection fixe, 17.5 heures par semaine). SALAIRE ET CLASSIFICATION Selon la convention collective des brigadiers scolaires de Drummondville : • Salaire : o Taux horaire à l’embauche : 21.50$ o Progression salariale après 630 heures travaillées à 22$. • Horaire de travail : o Aucune garantie d’heure offerte puisqu’il s’agit d’un poste substitut ; o Jusqu’à 4 quarts de travail de 20 minutes par jour (rémunéré 52 minutes chacun) ; o Un quart le matin, un avant le diner, un après le diner et un en fin d’après-midi ; o Selon le calendrier scolaire du Centre de services scolaire des Chênes des élèves du primaire, vous serez en congé pour :  la période estivale, de la fin juin à la fin août ;  les journées pédagogiques ;  les journées fériées ;  la période des Fêtes ;  la semaine de relâche (en mars). • Les vêtements de sécurité toutes saisons sont fournis dès la fin de la période d’essai de 90 heures travaillées (imperméable, manteau printemps-automne, manteau et pantalon d’hiver, bottes d’hiver, crampons, mitaines et tuque). Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme en mentionnant le titre du poste par courriel : brigadier@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Fonction(s) principale(s)

  • Assurer la sécurité de nos écoliers lors de leur déplacement le matin, à l’aller et au retour du diner, ainsi qu’en fin d’après-midi. Elle accompagne les enfants qui traversent à son intersection, tout en les éduquant aux comportements sécuritaires à adopter face à la circulation routière.

Exigence(s) du poste

  • Être ponctuel et disponible ;
  • Aimer travailler avec les enfants ;
  • Être responsable et faire preuve d’un bon jugement ;
  • Être en bonne forme physique pour travailler debout et pour assurer la sécurité des enfants ;
  • Posséder un bon sens de l’observation et être vigilant ;
  • Aimer travailler à l’extérieur selon les diverses conditions climatiques.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Programme d'aide aux employés

Ville de Drummondville

Description de l'entreprise

La Ville de Drummondville est un employeur de choix. Elle compte près de 500 employés répartis dans une centaine d’emplois différents et dans 9 établissements municipaux. Elle offre un environnement de travail dynamique où équité, intégrité, respect et ouverture sont au cœur des préoccupations.

500 employé(s)

Postuler Vous avez jusqu'au 21/09/2026 pour postuler

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