Cariste

Description du poste

Principales fonctions Le chauffeur de chariots élévateurs procède au chargement et au déchargement des camions ainsi qu’à la manutention des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur. AUTRES FONCTIONS Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable : Le maintien d’un environnement de travail propre et ordonné; Le suivi des règles en matière de santé et de sécurité; Le chargement et le déchargement sans chariot élévateur; Du travail général. PROFIL RECHERCHÉ Qui cherchons-nous? Le candidat doit: Posséder une année d’expérience comme chauffeur de chariots élévateurs (un atout); Détenir de l’expérience dans le domaine du transport et de l’entreposage de marchandises (un atout); Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout); Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de persévérance; Aimer le travail d’équipe. CONDITIONS Travail à temps plein; Poste permanent; Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout); Rémunération compétitive établie selon la convention collective: Entre 0-120 jours travaillés taux horaire de 25.67$/h; Après + de 120 jours travaillés taux horaire de 26.72$/h; Prime de soir et de nuit. Quarts de travail : – Quart de soir : du lundi au vendredi, heure de début variant entre 16 h et 19 h selon le poste – Quart de nuit : du dimanche au vendredi am, entre 8h et 10h par jour, débutant à 22h L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %. Fonds de pension (après un an d’ancienneté); Accès à un service virtuel de soins de santé. AVANTAGES Ce que nous avons aussi à t’offrir: Chez Bourret, les caristes sont équipés des nouvelles technologies et d’une machinerie récente; Activités sociales en entreprise; Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret; Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année; Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à un total de 10 jours); 3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi; Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes; Heures supplémentaires cumulées après huit heures par jour pour les caristes.