Publié le : 24/07/2026 - Date limite : 19/09/2026
Chargé de projets /Gestion de cycle vie produit
Drummondville
1 poste(s) disponible(s)
Spécifications
- Permanent, Temps plein
- À discuter
- Date d'entrée en fonction : 30/09/2026
Description du poste
Fonction(s) principale(s)
- Dirige une ou plusieurs sous-équipes interfonctionnelles de l'unité commerciale afin d'élaborer des plans de projet incluant les calendriers, les tâches, les responsabilités de l'équipe, les risques et les rapports d'état, afin de s'assurer que le projet répond aux attentes de l'unité commerciale.
- Gérer les activités du plan de projet en cours ainsi que les plans d'identification et d'atténuation des risques afin d'atteindre les objectifs du projet.
- Suivi de l'avancement du projet par rapport aux jalons, publication de rapports d'état et remontée des problèmes ou des risques d'obsolescence, si nécessaire, à l'unité commerciale.
- Collaborer avec les équipes marketing des États-Unis afin d'assurer l'alignement et la conformité des processus PLM à l'échelle nord-américaine.
- Surveiller les workflows PLM des produits finis dans l'outil IPS de SAP afin de s'assurer que les éléments suivent le processus défini et atteignent les jalons clés.
- Diriger et développer les efforts d'amélioration continue afin d'affiner et d'optimiser les processus PLM pour améliorer l'efficacité, la rapidité de mise sur le marché, l'expérience client et le service, et réduire l'obsolescence.
Exigence(s) du poste
- Détenir un diplôme ou expérience professionnelle équivalente en gestion de projet.
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet ; de préférence avec une expérience dans le secteur des biens de grande consommation (CPG) et dans des projets techniques/opérationnels. Une expérience en opérations/planification est un atout.
- Une certification en gestion de projet (PMI) et/ou Lean Six Sigma est un atout.
- Compétences avérées en leadership et capacité à influencer et motiver des collaborateurs qui ne relèvent pas directement de vous ; capacité à diriger des équipes interfonctionnelles hautement performantes.
- Anglais avancé exigé. (Étant donné que notre entreprise fait partie d’un groupe basé aux États-Unis et que plusieurs tâches du poste exigent l’utilisation de l’anglais, la personne occupant ce poste doit posséder une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec nos partenaires et collègues anglophones.)
Avantages sociaux et conditions de travail
- Horaire flexible
- Assurances collectives
- Fonds de pension/Régime de retraite
- Programme d'aide aux employés
- Prime/bonus
- Activités sociales/club social
- Salle de repos des employés
- Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
- Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
- Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
- Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
- Allocation lunettes personnelles
Fempro Consumer Products ULC
Description de l'entreprise
Fempro Consumer Products , membre de la multinationale First Quality, compte plus de 20 années dans la fabrication et la distribution de produits d’hygiène féminine et de buvards alimentaires. Fabricant de la marque bien connue Incognito et leader dans les ventes pour les marques privées en Amérique du Nord, l’équipe en place a su développer avec succès son expertise dans le domaine.
Postuler Vous avez jusqu'au 19/09/2026 pour postuler
