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Publié le : 22/03/2024

Chargé projets – équipe véhicule

Drummondville

2 poste(s) disponible(s)

  • Temps plein / 39 h / Lundi au vendredi
  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 22/04/2024

Description du poste

Le chargé de projets est responsable du maintien de tout ce qui concerne la structure du véhicule ainsi que de tous les projets de développement et de certification s’y rattachant. Il supervise une équipe de 2 à 3 personnes composée de techniciens, dessinateurs, et concepteur. Il voit à ce que les solutions d’ingénierie et de support technique en lien avec les options de structure répondent efficacement aux besoins des clients internes et externes, que les délais soient respectés, et que les estimations soient justes. Il s’assure que les solutions trouvées soit techniquement optimales et que les étapes de développement de produit soient respectées. Il prend en charge l’analyse, la conception, l’approbation, le développement, la certification, l’amélioration continue et la documentation de l’ensemble des systèmes, composantes, se rattachant aux options de structure. De par son rôle, il contribue activement à l’optimisation des produits, procédés et processus clés pour l’organisation. Finalement, il vient en aide de façon régulière aux autres départements dans l’entreprise pour régler des problématiques ou saisir des opportunités d’affaires.

Fonction(s) principale(s)

  • Superviser son équipe de travail (équipe directe de 2 à 3 personnes), responsable des options de structure de nos autobus;
  • Superviser la conception et la mise en production des produits dont il est responsable.
  • Analyser et gérer en équipe multidisciplinaire un ensemble de projets de développement et d’intégration de nouveaux produits, systèmes, matériaux et technologies reliés à la fabrication de minibus;
  • Supporter notre ligne de production (type « mass custom ») en assurant l’adaptation de nos multitudes d’options de finitions sur nos différentes plateformes;
  • Rédiger, mettre en œuvre et effectuer un suivi rigoureux des plans de tests de conformité des produits, procédés et technologies mis de l’avant, afin de rencontrer les normes strictes de l’industrie et les exigences de nos clients;
  • Poursuivre dans l’implantation et du maintien de la philosophie de conception « Design for assembly », design modulaire, anti-erreur, standardisation des options existantes.
  • mpliquer les divers services de l’entreprise (ingénierie, ventes, achats, méthodes, production) en équipe multidisciplinaire, avec les fournisseurs externes au besoin, afin d’effectuer le développement de produits selon l’ingénierie simultanée;
  • Responsable de l’analyse des demandes de créations de nouvelles options relatifs à la structure pour confirmer leur faisabilité dans le respect des normes et des limites de nos produits.
  • Doit superviser toutes les étapes requises du développement de produit, jusqu’à la mise en production;
  • Traduire les demandes clients en définition de projet et s’assurer de suivre les différentes étapes du processus de développement de produit durant la réalisation du projet;
  • Contribuer activement à l’optimisation des produits, procédés et processus afin de régler à la source les problématiques majeures et récurrentes, d’accroître notre efficacité opérationnelle et de consolider notre position dans l’industrie;
  • Réviser et approuver les dessins réalisés par les dessinateurs / concepteurs dans le cadre de ses mandats;
  • Fournir un support technique aux opérations et à notre ligne d’assemblage, à l’équipe achat dans la qualification de fournisseurs, composants ou matériaux, ainsi que le service après-vente pour l’aspect troubleshooting et correctif;
  • Réviser, à la demande des ventes, divers appels d’offre afin de s’assurer de la conformité de nos produits en regard des spécifications demandées;
  • Développer et maintenir à jour ses connaissance en matière de normes applicables à notre industrie.

Exigence(s) du poste

  • Baccalauréat en génie mécanique de préférence;
  • 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projet et développement de produit;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir de la « drive », de l’influence et du leadership positif;
  • Très bon communicateur à l’oral comme à l’écrit;
  • Passionnée par le travail en équipe multidisciplinaire et l’amélioration continue des produits / processus;
  • Excellente connaissance des outils Microsoft Office
  • Bonne connaissance des matériaux;
  • Bilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit; bilinguisme parlé et écrit requis afin de communiquer régulièrement avec les clients anglophones qui représentent 98 % de la clientèle (ou les fournisseurs stratégiques qui représentent plus de 75 % de nos fournisseurs); Innovateur;
  • Rigoureux tant au niveau de la gestion de projets que de la méthodologie de conception et d’analyse;
  • Perspicace et très à l’aise d’évoluer dans un environnement en constante évolution.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Horaire flexible
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Remboursement de frais de scolarité

Corporation Micro Bird

Description de l'entreprise

Depuis 1966, Micro Bird est une entreprise familiale qui a une perpétuelle volonté d’innovation et qui fabrique les meilleurs autobus disponibles sur le marché. Après 55 ans en tant que manufacturier et fournisseur d'autobus scolaires de type A, Micro Bird s'est forgé une réputation de leader de l'industrie grâce à la qualité et la durabilité de ses produits, ainsi que le meilleur coût total.

400 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 30 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
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