Publié le : 8/07/2026 - Date limite : 30/07/2026
Commissaire industriel(le)
Drummondville
1 poste(s) disponible(s)
Spécifications
- Permanent, Temps plein
- 85877 $/annuel à 107356 $/annuel
- Date d'entrée en fonction : 08/09/2026
Description du poste
Participez à la transformation du tissu industriel en accompagnant des entrepreneurs innovants et en soutenant le virage vers un manufacturier intelligent et durable!
À titre de spécialiste en développement industriel, vous contribuez au développement du secteur manufacturier sur le territoire. Vous agissez dans le but de soutenir l’expansion des entreprises déjà installées et de susciter la création et l’implantation de nouvelles entreprises du secteur industriel.
Pour ce faire, vous demeurez à l’affût des plus récentes tendances et de l’actualité afin d’être en mesure d’agir efficacement auprès d’entrepreneurs audacieux et innovants. Vous vous intéressez de près au manufacturier intelligent ainsi qu’au virage technologique.
Vous échangez avec de nombreux intervenants du secteur industriel ainsi qu’avec des acteurs issus du milieu économique et de l’enseignement supérieur.
Qui sommes-nous?
Drummond économique a pour mission de créer des conditions favorables à l’entreprenariat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, notamment en soutenant et en faisant la promotion des commerces et services, du manufacturier intelligent, du tertiaire moteur et du tourisme d’affaires ainsi que la mise en valeur de ses attraits. Elle demeure à l’affût de toute occasion d’innovation intéressante.
Drummond économique se compose de plus de 50 professionnels et experts en développement économique, fournissant des services essentiels à la plupart des entreprises et organisations qui jouent un rôle économique significatif dans notre région. Nous sommes également propriétaire et opérateur d’un des plus grands incubateurs industriels au pays, du Centrexpo Promutuel Assurance et de l’Aéroport de Drummondville.
Notre vision : par la compétence de son équipe et la pertinence de ses services, Drummond Économique est connue, comprise et reconnue comme le leader de l’écosystème du développement économique ayant un impact allant au-delà des frontières de la MRC de Drummond.
Nos valeurs : Collaboration - Dynamisme - Développement responsable - Focus client - Bien-être au travail
Fonction(s) principale(s)
- Assister les entrepreneurs afin de réaliser leurs projets de création, expansion ou consolidation d’entreprises.
- Accompagner les promoteurs dans le processus d’acquisition de terrains industriels et dans la phase d’implantation de l’entreprise.
- Soutenir les entrepreneurs dans la recherche de locaux.
- Demeurer à l’affût des plus récentes tendances dans le manufacturier intelligent.
- Analyser et préparer des dossiers reliés au développement des entreprises, tels que les plans d'affaires, les projets d'implantation et d’expansion et le refinancement, etc.
- Conseiller les entreprises en ce qui a trait aux programmes d’aide en financement.
- Faciliter l’accès et orienter les entrepreneurs vers les divers services et ressources privés ou publics dont ils pourraient bénéficier.
- Représenter l’organisation lors d’événements de réseautage et au sein de divers comités. Développer une relation durable avec les clients, partenaires et membres.
- Développer une relation durable avec les clients, partenaires et membres
- Visiter les entreprises afin de connaître leurs besoins; informer et conseiller leurs propriétaires et dirigeants.
- Organiser des activités et événements afin d’aider les gens d’affaires du milieu à améliorer leur performance.
- Participer à l’organisation de missions et de délégations économiques.
Exigence(s) du poste
- Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine en lien avec le poste et le développement économique.
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion-conseil auprès des entreprises ou en développement économique.
- Excellence connaissance de l’écosystème du financement d’entreprises.
- Faire preuve de leadership et d’une grande autonomie, être axé sur les résultats.
- Comprendre les enjeux du développement économique industriel et de l’innovation.
- Démontrer de bonnes habiletés en développement des affaires.
- Se montrer proactif et démontrer un vif intérêt pour le service à la clientèle.
- Avoir une bonne connaissance du territoire et des secteurs industriels.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
- Savoir s’exprimer en anglais un atout.
- Maîtriser les outils numériques et les technologies d’intelligence artificielle dans l’exécution des fonctions.
Avantages sociaux et conditions de travail
- SALAIRE :
- Échelle salariale 2026, entre 85 877$ et 107 356$
- Indexation annuelle
- Rémunération selon les performances
- HORAIRE :
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Hybride et flexible (possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine)
- Horaire comprimé avec congé les vendredis après-midi, de mai à septembre
- Bureaux fermés pendant le temps des Fêtes
- VACANCES ET CONGÉS :
- 3 semaines de vacances après la première année
- 10 jours de congés mobiles, rémunérés par année
- 14 jours de congés fériés
- AVANTAGES FINANCIERS ET ASSURANCES :
- Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur de 7 %
- Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
- Allocation pour votre bien-être
- SOUTIEN ET DÉVELOPPEMENT :
- Programme d’aide aux employés incluant la télémédecine et le soutien psychologique
- Programme de formation continue et de perfectionnement
- ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Activités sociales et événements réguliers
- Vaste stationnement gratuit
- Bornes de recharge pour véhicules électriques
- Bureaux ergonomiques avec stations assis-debout
- Certification « Bien au travail », membre d’Entreprises en santé
Drummond économique
Description de l'entreprise
Drummond économique crée des conditions favorables à l’entrepreneuriat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, en soutenant le manufacturier intelligent, le tertiaire moteur, les commerces et services, ainsi que le recrutement de talents, le tourisme d’affaires et la mise en valeur de ses attraits.
50 employé(s)
Postuler Vous avez jusqu'au 30/07/2026 pour postuler
