Publié le : 17/12/2024 - Date limite : 17/01/2025
Conseiller.ère en développement économique
Drummondville
1 poste(s) disponible(s)
- Contrat 1 an temporaire (avec possibilité de renouvellement)
- Contrat, Temps plein / 35 h / Lundi au vendredi
- 59360 $/annuel à 70561 $/annuel
- Date d'entrée en fonction : 28/01/2025
Description du poste
Et si vous deveniez l'acteur clé du développement économique de demain? Rejoignez une équipe engagée à stimuler l'innovation et l'entrepreneuriat local.
DESCRIPTION DU POSTE
Le principal mandat du titulaire de ce poste est de contribuer au développement économique local en accompagnant soit la création de nouvelles entreprises ou l’essor et la croissance d’organisations existantes sur le territoire de la MRC de Drummond.
La répartition du temps est partagée à 80 % dans l’accompagnement d’entreprise et à 20 % dans le déploiement de projets spécifiques.
QUI SOMMES-NOUS ?
Drummond économique a pour mission de créer des conditions favorables à l’entreprenariat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, notamment en soutenant et en faisant la promotion des commerces et services, du manufacturier intelligent, du tertiaire moteur et du tourisme d’affaires ainsi que la mise en valeur de ses attraits. Elle demeure à l’affût de toute occasion d’innovation intéressante.
Drummond économique se compose de plus de 60 professionnels et experts en développement économique, fournissant des services essentiels à la plupart des entreprises et organisations qui jouent un rôle économique significatif dans notre région. Nous sommes également propriétaire et opérateur d’un des plus grands incubateurs industriels au pays, du Centrexpo Cogeco et de l’Aéroport régional de Drummondville.
Notre vision : par la compétence de son équipe et la pertinence de ses services, Drummond économique est connue, comprise et reconnue comme le leader de l’écosystème du développement économique ayant un impact allant au-delà des frontières de la MRC de Drummond.
Nos valeurs : Collaboration - Dynamisme - Développement responsable - Focus client - Bien-être au travail
Fonction(s) principale(s)
- Analyser, accompagner la rédaction de documents en lien avec le développement des entreprises (ex. plan d’affaires et prévisions financières)
- Organiser ou animer des activités liées au développement économique (ex. séances d’information)
- Rencontrer les promoteurs afin de les accompagner dans le prédémarrage ou la poursuite de leurs projets entrepreneuriaux
- Informer et accompagner les promoteurs ou les entreprises sur les divers programmes d’aide disponibles et les guider vers les ressources appropriées
- Préparer des dossiers de demandes de financement
Exigence(s) du poste
- Formation : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en entrepreneuriat ou toutes autres disciplines équivalentes
- Expérience : Détenir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente
- Savoir lire et interpréter un plan d’affaires et des états financiers
- Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial
- CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES
- Avoir une bonne connaissance du territoire de la MRC de Drummond
- COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise les logiciels de la Suite Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
- Maîtrise du français et de l’anglais de niveau intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise et/ou connaissance du logiciel Miro (atout)
- Maîtrise et/ou connaissance du logiciel Monday (atout)
- COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Détenir un bon sens de la communication
- Faire preuve de dynamisme, d’entregent et de polyvalence
- Faire preuve d’un grand sens d’autonomie
- Posséder une excellente capacité d’écoute et un talent marqué pour la résolution de problèmes
- Avoir un bon sens de l’analyse
- Faire preuve de collaboration, d’ouverture et d’un esprit d’équipe axé sur l’atteinte des objectifs communs
- Être rigoureux et organisé
- Favoriser le travail en équipe et collaborer efficacement, tant au sein de notre organisation qu’avec nos partenaires externes
- Aimer être en contact avec la clientèle, anticiper les besoins et faire vivre des expériences agréables
- Être doté d’un sens éthique
- Soutenir une performance optimale dans des situations de haute pression et faire preuve de stabilité émotionnelle
- Savoir gérer simultanément plusieurs projets
- Apprécier les différences
Avantages sociaux et conditions de travail
- Poste temporaire de 1 an, temps plein, 35 heures/semaine (du lundi au vendredi) - Avec possibilité de renouvellement
- Assurances collectives : médicaments, vie, maladie courte et longue durée (50 % payées par l’employeur) après 3 mois de service continu
- Programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien psychologique via la plate-forme DIALOGUE après 3 mois de service continu
- Banque destinée au bien-être via la plate-forme PROTEXIO après 3 mois de service continu
- Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution employé-employeur (7 % chacun du salaire brut versé) après 6 mois de service continu
- Banque de 10 jours de congés flexibles rémunérés, pour des fins personnelles ou familiales après 6 mois de service continu
- 14 jours fériés dont 7 permettant un long congé durant la période des fêtes
- 3 semaines de vacances après la première année
- Horaire d'été (réaménagent d'horaire entre juin et septembre)
- Formation continue/perfectionnement
- DE PLUS
- Comité social actif proposant des activités régulières
- Pauses-café hebdomadaires pour vous tenir informés de l'actualité de Drummond économique
- Réunions régulières d’équipes pour consolider la cohésion
- Drummond économique souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Drummond économique
Description de l'entreprise
Drummond économique a pour mission de créer des conditions favorables à l’entreprenariat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, notamment en soutenant et en faisant la promotion des commerces et services, du manufacturier intelligent, du tertiaire moteur et du tourisme d’affaires ainsi que la mise en valeur de ses attraits.
60 employé(s)
Postuler Vous avez jusqu'au 17/01/2025 pour postuler
