Publié le : 22/10/2024
Consultant technique–MS 365 (Intégrateur sénior)
Drummondville
1 poste(s) disponible(s)
- Permanent, Temps plein / 40 h / Lundi au vendredi
- Selon expérience
- Date d'entrée en fonction : 25/11/2024
Description du poste
Les TI te passionnent ? Tu veux un emploi stimulant au sein d’une équipe dynamique ? Tu veux évoluer dans un contexte d’innovation et avoir la possibilité de développer tes compétences ? L’engagement, le professionnalisme, le développement, la collaboration et le plaisir font partie de toi ? Arrête tes recherches, tu as ENFIN trouvé ta place ! La volonté d’évoluer. Jusqu’où veux-tu aller ?Fonction(s) principale(s)
- Déployer et/ou migrer des environnements Microsoft 365 de différentes envergures ;
- Établir des diagnostics parfois complexes sur les technologies Microsoft ;
- Déployer et/ou migrer des organisations Exchange ;
- Déployer et/ou migrer des domaines Active Directory de différentes envergures ;
- Effectuer des recommandations concernant les différentes technologies Microsoft selon les bonnes pratiques en vigueur ;
- Rédiger des plans de travail pour l’équipe Microsoft ;
- Conseiller les clients sur les services et les licences M365 ;
- Sécuriser les environnements M365 des clients (AIP-DLP-Accès Conditionnel-MFA) ;
- Déployer et/ou migrer la téléphonie Teams (atout) ;
- Déployer et/ou migrer des environnements SharePoint (un atout) ;
- Participer à la prévente technique des projets ;
- Participer à l’évolution des bonnes pratiques Synovatec en restant à l’affut des nouveautés technologiques.
Exigence(s) du poste
- Tu as plus de 5 ans d’expérience dans les technologies Microsoft ;
- Tu as de l’expérience en tant que consultant ;
- Tu sais faire preuve d’autonomie ;
- Tu as de très bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Tu possèdes de très bonnes connaissances en processus de résolution de problème ;
- Tu as la capacité de livrer plusieurs projets en parallèle et de complexités diverses ;
- Tu as déjà une certification Microsoft ou si tu désires justement en obtenir une !
Avantages sociaux et conditions de travail
- Horaire flexible
- Télétravail
- Formation continue/perfectionnement
- Assurances collectives
- Fonds de pension/Régime de retraite
- Programme d'aide aux employés
- Congés mobiles
- Congés de maladie
- Activités sociales/club social
- Salle de repos des employés
- Salaire compétitif, respect de l’équité et échelle salariale revue régulièrement ;
- 4 semaines de vacances, 5 congés personnels et 10 jours fériés ;
- Horaire flexible favorisant la conciliation entre le travail, la vie personnelle et la famille ;
- Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, paramédicaux, vie, vision, voyage) et payées à 50% par Synovatec ;
- La liberté de choisir entre le travail au bureau et café gratuit, le mode hybride ou le télétravail ;
- REER collectif après 3 mois et contribution de l’employeur selon les années de service ;
- Formations et certifications payées, primes de réussite et temps alloué aux études ;
- Comité social actif, créatif et financé exclusivement et généreusement par Synovatec ;
- Télémédecine, PAE, programme mieux-être, banque d’heures, vêtements corporatifs et plus !
Synovatec inc.
Description de l'entreprise
Synovatec, fondée en 2010, est propulsée par près de 30 professionnels des TI. La clé de notre succès: se dépasser et demeurer à l’affût des nouveautés pour offrir le meilleur à nos clients, partout en province. Notre mission: simplifier la sélection, le déploiement et la maintenance de solutions TI fiables et modernes afin de permettre à nos clients de se concentrer sur leur mission d’entreprise.
33 employé(s)
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