Publié le : 16/03/2023 - Date limite : 15/04/2023
Directeur(trice) du développement manufacturier
Drummondville
1 poste(s) disponible(s)
- Permanent / 35 h / Lundi au vendredi
- Selon expérience
- Date d'entrée en fonction : 02/05/2023
Description du poste
Relevant du directeur général, et travaillant au sein d’une équipe de professionnels dévoués, performants et chaleureux, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités du département manufacturier intelligent et responsable.Fonction(s) principale(s)
- Assurer le développement de la fabrication intelligente et responsable de la MRC de Drummond;
- Veiller à l’effervescence de l’économie locale tant par l’attraction de nouvelles entreprises que par le développement d’industries déjà installées dans la région;
- Assurer la création de projets manufacturiers novateurs, tant sur le territoire de la MRC de Drummond que dans l’incubateur industriel de la SDED;
- Assurer un rôle de développement, de soutien et de supervision de l’équipe dédiée à ce secteur moteur de notre économie;
- Fédérer toutes les parties prenantes autour d’un axe commun, la fabrication intelligente et responsable;
- Accompagner les entreprises industrielles dans la réalisation de leurs projets de croissance, notamment en automatisation, robotisation, numérisation;
- Accompagner les entreprises dans l’obtention de financement pour leurs initiatives;
- Participer à d’autres projets sur le territoire, tel que le développement de parcs industriels actuels ou futurs;
- Assurer l’optimisation du potentiel de l’incubateur industriel, soit l’un des plus importants au Canada.
Exigence(s) du poste
- Études universitaires de premier cycle ou maîtrise en administration des affaires ou toute autre formation pertinente;
- Avoir minimalement 7 à 10 années d’expérience pertinente en développement de stratégie d’entreprise ou en développement économique ou en gestion-conseil auprès d’entreprises manufacturière ou tertiaire en lien direct avec ce secteur;
- Connaissance approfondie du domaine manufacturier et technologique;
- Expérience significative en supervision d’équipe;
- Bonnes habiletés d’organisation et en gestion de projet novateur;
- Excellentes habiletés politiques;
- Une personnalité dynamique, patiente, passionnée et orientée vers les résultats;
- Le bilinguisme parlé et écrit représente un atout important pour ce poste.
Avantages sociaux et conditions de travail
- Rémunération globale concurrentielle;
- Travailler dans une ambiance stimulante axée sur la recherche de solutions et favorisant le développement personnel et professionnel;
- 10 congés mobiles rémunérés pour les obligations personnelles ou familiales;
- Travail en mode hybride (télétravail et présentiel);
- Congés fériés, chômés, payés plus généreux que les normes du travail = congé payé entre Noël et le Jour de l’an, plus le lundi de Pâques;
- Assurances collectives, médicaments, vie, maladie longue durée;
- Allocation budgétaire annuelle pour utilisation personnelle (bien être);
- Régime de retraite simplifié avec cotisation égale de l’employeur (7%) ;
- PAE et télé-médecine.
Société de développement économique de Drummondville
Description de l'entreprise
La Société de développement économique de Drummondville (SDED) est une équipe d’experts disponibles, dédiés au développement économique du territoire de la MRC Drummond et à l’affût de toute opportunité d’innovation intéressante. Nous soutenons les initiatives économiques et sommes là pour fournir les ressources nécessaires au démarrage, à l’acquisition ou à l’expansion des entreprises.
50 employé(s)
Postuler Vous avez jusqu'au 15/04/2023 pour postuler
