Directrice générale

Organisme communautaire autonome féministe, la mission première du CALACS La Passerelle est de lutter contre toute forme de violence sexuelle, commise envers les femmes et les adolescentes, et ses conséquences. Dans un esprit de collaboration et conformément aux principes de la gestion participative de l’organisme, vous serez responsable, sous l’autorité du conseil d’administration, de la gestion et de la direction générale des activités du CALACS La Passerelle, MRC de Drummond & Nicolet-Yamaska. Votre profil: Vous avez de l’expérience à la direction d’un organisme communautaire ou en gestion d’équipe d’intervention. Vous êtes féministe et engagée dans la défense des droits des femmes. Votre leadership bienveillant inspire confiance. Vous avez de fortes habiletés de communication. Vous êtes sensible aux réalités et aux enjeux liés aux agressions à caractère sexuel. Vous avez une vision stratégique et vous portez une vision claire pour le développement et le rayonnement de l’organisme. Votre parcours: Vous possédez une expérience et/ou une formation pertinente en gestion ou en coordination dans le milieu communautaire, social ou de la relation d’aide. Vous avez une connaissance approfondie de ce que représente l’engagement féministe et l’approche intersectionnelle. Vos responsabilités: Assurer la gestion et la coordination générale des activités de l’organisme. Soutenir le conseil d’administration dans la réalisation de sa mission et la mise en œuvre des orientations stratégiques. En collaboration avec l’équipe, concevoir le plan d’action, déterminer les priorités annuelles et en assurer la réalisation. Assurer la gestion budgétaire, les demandes de financement et le suivi des subventions. Mobiliser, soutenir et accompagner l’équipe de travail dans un esprit de gestion participative. Veiller au développement, à l’évaluation et à l’amélioration des services et des activités. Représenter l’organisme auprès des partenaires, des instances de concertation et dans la communauté. Assurer le rayonnement et le développement de l’organisme en cohérence avec sa mission et ses valeurs. Nos conditions de travail: Poste à 32 ou 35 heures/semaine, sur 4 Ou 5 jours. 3 semaines de vacances la première année, puis 5 semaines à partir de la 2e année. 2 semaines de congés payés durant la période des Fêtes. 12 congés de maladie/bien-être annuellement. possibilité de travail hybride. Assurance collective. Régime de retraite. Salaire entre 34$ et 44$/heure selon l’expérience. Entrée en fonction en novembre 2026 Pour postuler: direction@calacs-lapasserelle.org