Publié le : 26/04/2023
Intégrateur sénior – Microsoft 365 et Azure
Drummondville
1 poste(s) disponible(s)
- Permanent, Temps plein / 40 h / Lundi au vendredi
- Selon expérience
- Date d'entrée en fonction : 26/04/2023
Description du poste
Les TI te passionnent ? Tu veux un emploi stimulant au sein d’une équipe dynamique ? Tu veux évoluer dans un contexte d’innovation et avoir la possibilité de développer tes compétences ? L’engagement, le professionnalisme, le développement, la collaboration et le plaisir font partie de toi ? Arrête tes recherches, tu as ENFIN trouvé ta place ! La volonté d’évoluer. Jusqu’où veux-tu aller ?Fonction(s) principale(s)
- Les technologies Microsoft sont plutôt « larges » et les mandats sont répartis selon les compétences de nos intégrateurs. Tu ne dois pas nécessairement connaître tout ce qui est indiqué ici
- Déployer et/ou migrer des environnements Microsoft 365 de différentes envergures (Teams, InTune, SharePoint, Exchange, Defender, …
- Établir des stratégies de migration vers Azure et participer à l’exécution de celles -ci
- Établir des diagnostics parfois complexes sur les technologies Microsoft
- Effectuer des recommandations concernant les différentes technologies Microsoft selon les bonnes pratiques en vigueur
- Rédiger des plans de travail pour l’équipe Microsoft
- Sécuriser les environnements M365 et/ou Azure des clients
- Participer à l’évolution des bonnes pratiques Synovatec en restant à l’affut des nouveautés technologiques
- Participer à la prévente technique des projets.
Exigence(s) du poste
- Tu as plus de 5 ans d’expérience dans les technologies Microsoft
- Tu possèdes de très bonnes connaissances des solutions Microsoft 365 et/ou Azure
- Tu connais bien Active Directory et Azure Active Directory
- Tu as de très bonnes aptitudes en communication orale et écrite
- Tu possèdes de très bonnes connaissances en processus de résolution de problème
- Tu as la capacité de livrer plusieurs projets en parallèle et de complexités diverses
- Tu as déjà une certification Microsoft ou si tu désires justement en obtenir une
Avantages sociaux et conditions de travail
- Horaire flexible
- Télétravail
- Formation continue/perfectionnement
- Assurances collectives
- Fonds de pension/Régime de retraite
- Programme d'aide aux employés
- Congés mobiles
- Congés de maladie
- Activités sociales/club social
- Salle de repos des employés
- Salaire compétitif, respect de l’équité et échelle salariale revue régulièrement ;
- 3 semaines de vacances, 5 congés personnels et 10 jours fériés ;
- Horaire flexible favorisant la conciliation entre le travail, la vie personnelle et la famille ;
- Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, paramédicaux, vie, vision, voyage) et payées à 50% par Synovatec ;
- La liberté de choisir entre le travail au bureau et café gratuit, le mode hybride ou le télétravail ;
- REER collectif après 3 mois et contribution de l’employeur selon les années de service ;
- Participer à des conférences d'envergures partout dans le monde ;
- Formations et certifications payées, primes de réussite et temps alloué aux études ;
- Comité social actif, créatif et financé exclusivement et généreusement par Synovatec ;
- Programme pour faire l’achat d’une semaine de vacances supplémentaire ;
- Télémédecine, PAE, programme mieux-être, banque d’heures, vêtements corporatifs et plus !
Synovatec inc.
Description de l'entreprise
Synovatec, fondée en 2010, est propulsée par près de 30 professionnels des TI. La clé de notre succès: se dépasser et demeurer à l’affût des nouveautés pour offrir le meilleur à nos clients, partout en province. Notre mission: simplifier la sélection, le déploiement et la maintenance de solutions TI fiables et modernes afin de permettre à nos clients de se concentrer sur leur mission d’entreprise.
33 employé(s)
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