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Publié le : 2/11/2022

Intégrateur TI – MS, collaboration et identité

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

  • Permanent, Temps plein / 40 h / Lundi au vendredi
  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 29/11/2022

Description du poste

Les TI te passionnent ? Tu veux un emploi stimulant au sein d’une équipe dynamique ? Tu veux évoluer dans un contexte d’innovation et avoir la possibilité de développer tes compétences ? L’engagement, le professionnalisme, le développement, la collaboration et le plaisir font partie de toi ? Arrête tes recherches, tu as ENFIN trouvé ta place ! La volonté d’évoluer. Jusqu’où veux-tu aller ?

Fonction(s) principale(s)

  • Effectuer les tâches relatives à l’administration d’un domaine Active Directory ;
  • Établir des diagnostics sur les technologies Microsoft ;
  • Administrer, diagnostiquer et mettre à jour des organisations Exchange ;
  • Déployer et/ou migrer un environnement M365 ;
  • Administrer les environnements Azure des clients ;
  • Participer à des projets et compléter les tâches qui lui sont assignées dans les délais impartis ;
  • Documenter l’ensemble de ses interventions (Projets et support).

Exigence(s) du poste

  • Tu as 3 ans d’expérience avec les technologies Microsoft ;
  • Tu possèdes une bonne connaissance de la suite Microsoft 365 ;
  • Tu connais Active Directory et Azure Active Directory ;
  • Tu connais Exchange Server et Exchange online ;
  • Tu connais systèmes d’exploitation Windows et de leur intégration : Windows 10/11, Windows Server 2016 et versions supérieures ;
  • Tu as de très bonnes aptitudes de communication orale et écrite ;
  • Tu as de bonnes connaissances en processus de résolution de problème et sais diagnostiquer un problème de façon méthodique ;
  • Tu es capable de documenter clairement et de façon concise une infrastructure informatique ;
  • Tu as une certification Microsoft ou tu aimerais en obtenir une !

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Horaire flexible
  • Télétravail
  • Formation continue/perfectionnement
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés mobiles
  • Congés de maladie
  • Activités sociales/club social
  • Salle de repos des employés
  • Salaire compétitif, respect de l’équité et échelle salariale revue régulièrement ;
  • 3 semaines de vacances, 5 congés personnels et 10 jours fériés ;
  • Horaire flexible favorisant la conciliation entre le travail, la vie personnelle et la famille ;
  • Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, paramédicaux, vie, vision, voyage) et payées à 50% par Synovatec ;
  • La liberté de choisir entre le travail au bureau et café gratuit, le mode hybride ou le télétravail ;
  • REER collectif après 3 mois et contribution de l’employeur selon les années de service ;
  • Participer à des conférences d'envergures partout dans le monde ;
  • Formations et certifications payées, primes de réussite et temps alloué aux études ;
  • Comité social actif, créatif et financé exclusivement et généreusement par Synovatec ;
  • Programme pour faire l’achat d’une semaine de vacances supplémentaire ;
  • Télémédecine, PAE, programme mieux-être, banque d’heures, vêtements corporatifs et plus !

Synovatec inc.

Description de l'entreprise

Synovatec, fondée en 2010, est propulsée par près de 30 professionnels des TI. La clé de notre succès: se dépasser et demeurer à l’affût des nouveautés pour offrir le meilleur à nos clients, partout en province. Notre mission: simplifier la sélection, le déploiement et la maintenance de solutions TI fiables et modernes afin de permettre à nos clients de se concentrer sur leur mission d’entreprise.

33 employé(s)