Journalier – Aide Général Production

Description du poste

Salutations à toi, future recrue à la production de lamelles de planchers de bois franc ! On cherche des talents extraordinaires pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Si tu veux faire partie d'une entreprise où l'ambiance est aussi chaleureuse que nos planchers, tu es au bon endroit ! LE JOB EN BREF: En tant qu'aide général à la production chez Planchers Mercier, tu seras le cœur battant de notre usine. Ton super-pouvoir ? Transformer des morceaux de bois en magnifiques lamelles de planchers. Imagine-toi en train de créer le sol sur lequel les gens danseront de joie (ou marcheront avec élégance, c'est selon). CE QUE TU OBTIENDRAS EN RETOUR: Des collègues aussi géniaux que toi (c'est déjà pas mal, non ?). Un salaire concurrentiel & des avantages compétitifs Des uniformes fournis Et surtout...Une équipe soudée où l’entraide fait partie du quotidien Travailler chez Planchers Mercier, c’est faire partie d’une équipe solidaire, responsable et humaine, aux valeurs familiales bien ancrées, dans un environnement propre et sécuritaire. Parce que chaque personne, chaque action, à chaque étape du processus de production joue un rôle clé dans sa réussite, travailler chez Planchers Mercier, c’est aussi faire partie intégrante du succès de l’entreprise. Nous croyons que l’excellence individuelle se traduit en l’excellence collective. Nos équipes de travail sont formées de gens dynamiques et au cœur jeune, ce qui représente bien l’esprit de l’entreprise et la philosophie des gestionnaires et des propriétaires. Responsabilités Mandat: Le mandat principal de l'aide général à la production est de remplacer les absents sur l'ensemble des postes à la production des lamelles de planchers, et dans d'autres départements au besoin Exigences CE QUE NOUS RECHERCHONS: Des bras forts et prêts à travailler dur (mais sans oublier de s'amuser !). Des cerveaux astucieux capables de trouver des solutions Des âmes joyeuses qui ajoutent une touche de bonne humeur à notre quotidien. Exigences: DES ou l'équivalent Compétences : Comportement sécuritaire Habiletés : Polyvalence Bonne capacité physique Rapidité d’exécution Bonne vision du travail Excellente collaboration en équipe Consciencieux Calme Bonne dextérité Avantages Formation continue Régime d’assurance collective Rabais d’employé Programme d’aide aux employés Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté Programme de bonification Vêtements fournis Congés mobiles Remarque La formation pourrait se faire sur le quart de jour et/ou en quart hybride jour/soir => des affichages internes toujours en cours pourrait créer des ouvertures pour des postes de jour, à confirmer sous peu Avis aux lecteurs Progression salariale après 500 heures, 6 mois, 1 an, 18 mois, 2 ans...