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Publié le : 4/11/2022 - Date limite : 31/12/2022

Représentant commercial

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

  • Temps plein / 40 h / Lundi au vendredi
  • 20 $/h
  • Date d'entrée en fonction : 22/11/2022

Description du poste

Nous recherchons pour un représentant commercial afin de promouvoir nos services et développer de nouvelles relations d’affaires dans le Centre du Québec. Le titulaire du poste répondra aux questions des employeurs sur nos différents services et sur le fonctionnement des divers programmes gouvernementaux en matière de recrutement de travailleurs étrangers temporaires.

Fonction(s) principale(s)

  • Conseiller les employeurs sur le processus de recrutement international et sur les programmes s’y rattachant;
  • Faire de la représentation auprès de la clientèle, collaborateur, organisme, association, afin de vendre nos services et établir des partenariats d’affaires;
  • Compléter les ententes de service avec les entreprises pour le traitement de leurs demandes;
  • Assurer la communication entre le client et les recruteurs dans les pays concernés;
  • Collaborer avec les ressources externes pour le développement de la clientèle;
  • Proposer des solutions et conseils pratiques aux employeurs et aux clients;

Exigence(s) du poste

  • Formation académique pertinente en liant avec le secteur de la vente.
  • Expérience relative aux relations commerciales.
  • Bonne communication verbale et à l’écrit et bonne présentation
  • Posséder un bon sens de l’organisation.
  • Attitude positive au travail.
  • Anglais, et/ou espagnol un atout.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Formation continue/perfectionnement
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Activités sociales/club social

DD-Immigration Inc

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’embauche de travailleurs étrangers temporaires. On accompagne les entreprises dans leur démarche de recrutement de la main d’œuvre étrangère. DD-Immigration offre une assistance et un service personnalisé aux employeurs tout au long du processus d’embauche en prenant en charge les démarches d’immigration auprès des gouvernements fédéral et provincial.

9 employé(s)