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Publié le : 25/03/2024 - Date limite : 05/05/2024

Représentant Technique

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

  • Permanent, Temps plein / 40 h / Période de travail
  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 27/05/2024

Description du poste

Relevant du Directeur des succursales (Magog et Drummondville), vous serez responsable de conseiller une clientèle fidélisée sur les produits et services de MEL ainsi que développer de nouvelles relations d’affaires en proposant des solutions adaptées qui assureront l’entière satisfaction de nos clients. Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

Fonction(s) principale(s)

  • Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts bien établi.
  • Participer activement aux activités de promotions de l’entreprise (salons, expositions, etc.);
  • Travailler en étroite collaboration avec les conseillers service à la clientèle et les autres départements concernés afin d’atteindre les objectifs de vente de l’entreprise;
  • Négocier sur une base quotidienne avec les clients et adresser avec eux les questions et les litiges;
  • Développer et maintenir de solides relations d’affaires basées sur la confiance, le respect mutuel et l’engagement;
  • Se déplacer chez les clients et les prospects de son territoire afin de discuter de leurs besoins existants et/ou futurs et leur offrir des produits et des services adaptés;

Exigence(s) du poste

  • Formation reliée au domaine;
  • De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de ventes externes dans un secteur lié aux équipements industriels;
  • Connaissance des moteurs électriques et des variateurs de vitesse (un atout);
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais);
  • Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de ventes;
  • Habileté de négociation;
  • Dévoué à la satisfaction du client;
  • Honnêteté, intégrité et autonomie;
  • Bonne capacité à gérer le stress;
  • Bon communicateur;
  • Sens de la motivation très développé;
  • Jugement et capacité à établir les priorités.

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Horaire flexible
  • Télétravail
  • Formation continue/perfectionnement
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés mobiles
  • Prime/bonus
  • Remboursement de frais de scolarité
  • Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

Moteurs Électriques Laval Ltée

Description de l'entreprise

MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis 94 ans, fière de son équipe d’employés passionnés, expérimentés et hautement qualifiés. E

208 employé(s)

Postuler Vous avez jusqu'au 05/05/2024 pour postuler

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  • Taille max. des fichiers : 30 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
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