Retour

Publié le : 17/10/2022

TECHNICIEN EN AUTOMATISATION

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

  • Permanent / 40 h / Lundi au vendredi
  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 17/10/2022

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, le candidat assure un rôle important dans le développement et le maintien des équipements en place. Il travaille étroitement avec l’équipe d’électromécaniciens notamment dans la résolution de problèmes au niveau des équipements de production automatisés.

Fonction(s) principale(s)

  • Assurer le maintien et la fiabilité des composantes et des équipements de production automatisés;
  • Répondre aux appels de services, identifier et corriger les anomalies reliées à son domaine d’expertise et ce, en collaboration avec l’équipe d’électromécaniciens;
  • Planifier et préparer les correctifs à venir (Achat de pièces, coordination avec la production et l’équipe de maintenance, fiches de cadenassage…);
  • Appliquer et faire respecter de façon rigoureuse les normes et procédures de sécurité;
  • Travailler en collaboration avec les électromécaniciens et les chargés de projets à l’implantation de nouveaux équipements;
  • Participer aux analyses de risques et à l’élaboration de mesures correctives afin d’assurer la sécurité des équipements de production;
  • Participer à l’élaboration des fiches de maintenance préventives ;
  • Assurer le maintien et la mise à jour des plans schématiques de panneaux et de câblages;
  • Assister le département de maintenance et de production dans la compréhension du fonctionnement des équipements;
  • Assumer toutes autres tâches inhérentes aux fonctions de technicien en automatisation et contrôle.

Exigence(s) du poste

  • DEC en technologie de l’électronique industrielle ou équivalent.
  • Avoir de 3 à 5 années d’expériences dans un poste similaire;
  • Expérience en résolution de problèmes;
  • Posséder de bonnes habiletés d’analyse, de compréhension et d’interprétation de programmes d’automates;
  • Lecture et interprétation de plans électriques;
  • Mécanique, pneumatique et hydraulique de base;
  • Expérience en usine (un atout);
  • Informatique de base;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et Anglais de base;
  • Expérience avec une GMAO (un atout)..
  • Compétences en résolution de problèmes;
  • Excellentes qualités relationnelles & de communication;
  • Gestion de priorités;
  • Rigoureux & Structuré;
  • Proactif & autonome;
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Disponible pour répondre aux appels d’urgences;
  • Disponible pendant les longues périodes d’arrêts planifiés;
  • Permis de conduire requis (déplacements inter-usines fréquents).

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Formation continue/perfectionnement
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Plan de participation aux profits
  • Activités sociales/club social
  • Accès à un gym
  • Service de garderie
  • Salle de repos des employés

SOPREMA Inc.

Description de l'entreprise

SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.

900 employé(s)