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Publié le : 19/03/2024

Ingénieur électrique (Responsable Procédé)

Drummondville

1 poste(s) disponible(s)

  • Permanent, Temps plein / 40 h / Lundi au vendredi
  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 07/05/2024

Description du poste

Voulez-vous avoir un impact ? Une vraie carrière, de vraies responsabilités. Êtes-vous intéressé à commencer votre carrière dans un environnement international passionnant et dynamique ? Ici plus bas des défis stimulants et trippants. Nous sommes persuadés que cette offre saura vous intéresser. Nous vous invitons donc à la lire attentivement. Votre mission et les défis qui vous attendent : À l’intérieur du RST, le rôle du responsable électrique consiste à: S’assurer de la disponibilité maximale de la machine pour les fins de la production; Gérer la stabilité et la fiabilité électrique des équipements de production attitrés; Soutenir l’équipe lors de défaillances électriques et de procédés et, de façon structurée, apporter les améliorations à la machine; Créer et fournir un leadership technique au sein d’un milieu de travail axé sur l’équipe. Leadership technique (électrique) Exercer le rôle de spécialiste électrique au sein du RST; Soutenir et encadrer les équipes-machines pour diagnostiquer les problèmes électriques; Apporter un soutien actif aux projets et activités d’amélioration continue; Soutenir les équipes-machines lors de défaillances électriques et de procédés; Développer des normes et pratiques en conformité aux standards existants au sein de l’entreprise. Ceci doit être fait en coopération et consultation avec les autres responsables électriques; S’assurer que les équipements sont en mesure de fonctionner en conformité avec les procédés et les spécifications de produit; Identifier et résoudre les problématiques de performance (sécurité, qualité, productivité) des équipements; Prendre part de façon active à la réunion d’opération quotidienne (ROQ). Fiabilité de l’équipement Planifier, organiser, diriger et contrôler les maintenances préventives afin d’optimiser les interventions de maintenance à l’intérieur des temps d’arrêts planifiés; S’assurer que tous les changements électriques ont été préalablement préparés, modifiés, développés et exécutés de façon contrôlée; S’assurer de la disponibilité des manuels et des instructions de travail appropriés; S’assurer des inspections électriques et système de surveillance préventifs. Amélioration continue Analyser les coûts de maintenance et identifier les problématiques de fiabilité des équipements; Améliorer la fiabilité et l’efficacité des équipements de façon proactive, développer et mettre en place les solutions appropriées Coaching Coacher, former, développer et supporter les techniciens électriques dans l’accomplissement de leurs tâches et fonctions; Coacher, former les équipes et les formateurs-machines; Entraîner les équipes afin qu’elles puissent, le plus possible, traiter et résoudre les problèmes électriques. Projets Fournir une expertise/assistance dans le design, l’exécution et le démarrage de projets d’immobilisation; Orienter les équipes afin d’obtenir un consensus dans le choix des solutions techniques; Participer/ supporter les développements de projets avec l’ingénierie. Connaissances/ compétences requises Esprit analytique et pratique, Sens de l’organisation, Capacité d’écoute Habiletés à communiquer avec diplomatie, Habiletés à mobiliser les équipes Excellent connaissance électrique des équipements Connaissances des automates et systèmes d’asservissement (Siemens, Allen Bradley) Connaissances des systèmes de vision (Accusentry) Connaissances du système SAP PM Bonne utilisation des techniques de résolution de problèmes, Bon jugement et capable de prendre des décisions

Fonction(s) principale(s)

  • Créer et fournir un leadership technique au sein d’un milieu de travail axé sur l’équipe.
  • Soutenir l’équipe lors de défaillances électriques et de procédés et, de façon structurée, apporter les améliorations à la machine;
  • Gérer la stabilité et la fiabilité électrique des équipements de production attitrés;
  • S’assurer de la disponibilité maximale de la machine pour les fins de la production;

Exigence(s) du poste

  • Baccalauréat en génie électrique ou autre spécialité avec expérience pertinente

Avantages sociaux et conditions de travail

  • Horaire flexible
  • Formation continue/perfectionnement
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension/Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés de maladie
  • Prime/bonus
  • Activités sociales/club social
  • Remboursement de frais de scolarité
  • Salle de repos des employés
  • Remboursement sports et soins de santé 400$ par année

Essity

Description de l'entreprise

Essity est l'une des plus importantes entreprises mondiales d'hygiène et de santé qui développe, produit et commercialise des produits et des solutions de soins personnels, de soins pour les bébés, de soins féminins, d'incontinence et de solutions médicales. Notre vision est Dédiée à l'amélioration du bien-être grâce aux principales solutions d'hygiène et de santé.

180 employé(s)

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  • Taille max. des fichiers : 30 MB.
  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
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